7月31日，区委书记王善斌主持召开区委第17次常委（扩大）会议并讲话。

　　区委副书记、区长刘红军出席会议。区人大常委会党组书记、主任胡长海，区政协党组书记、主席韩忠列席会议。红嘴经济技术开发区党工委书记、管委会主任付永久出席会议。

　　为了落实全市经济运行分析会议精神，会上听取了上半年经济运行工作情况和全区营商环境建设工作情况汇报，对下步工作进行安排部署；审议通过了《铁西区直部门（单位）脱贫攻坚工作成效考核办法（试行）》和红开区改革相关方案；还研究了其它事项。

　　王善斌指出，发展是第一要务，发展是解决一切问题的“金钥匙”。上半年，全区经济发展总体良好，规上工业总产值增速全市第一，工业增加值增速全市第二，固定资产投资、社会消费品零售总额、地方级财政收入三项指标增速均位居全市第三，招商项目到位资金分列全市第三和第二，全口径招商项目到位资金额排名全市第四，为下半年冲刺全年任务目标奠定了坚实基础。但是，放到全市、全省的大格局来看，我们的组织化水平还有待于提高，不管是总量还是质量，我们在省、市发展战略中的分量还不够，与中心城区的地位还不相匹配。我们必须跳出自己和自己比、今年和去年比的小格局，把工作放到全市乃至全省的大格局中去思考、去研究、去谋划、去推进，找准方位、明确定位，全面提升中心城区的聚变效应、辐射带动作用。

　　王善斌指出，全区上下必须强化进取意识，提振“进”的信心，要在推动高质量发展上争一流，在提升城乡功能品质上争一流，在优化营商环境上争一流，在推动公共服务上争一流，坚决打破思维定势、工作惯性和路径依赖，善于逆向思维、顺向推进，用结果说话，用行动证明，有效解决面临的困难和问题。必须树牢一流标准，彰显“高”的追求。要把一流标准体现在贯彻落实上，把身边一项一项的小事抓好，把各项任务落实好，形成“闻风而动、雷厉风行、风雨无阻”的良好作风。要把一流标准体现在争先创优上，各项工作要上水平、上台阶，必须逢先必争、逢优必创。要把一流标准体现在项目建设上，招商引资必须围绕产业链招大引强，全力推动主导产业集聚和裂变，项目建设必须全速办理前期要件，全力加快建设进度，力争有更多项目早建成、早投产、早达效。要把一流标准体现在群众满意上，始终坚持以人民为中心的发展思想，从人居环境整治、老旧小区改造、脱贫攻坚“回头看”等等，每一件民生实事都要办好、办实、办到位。必须创新争优机制，激发“拼”的干劲。要健全协调调度机制，围绕“五步工作法”，增强工作的系统性、协同性和实效性。要健全工作督查机制，加强督查，突出重点、突出时效、突出节奏，提高督查的系统性、针对性和及时性。要健全考核评价机制，坚持“以实绩论英雄，凭实绩用干部”。相信在全区上下的共同努力、团结奋斗下，我区的经济社会发展必将突飞猛进。

　　王善斌要求，要立足区情实际，全力做好脱贫攻坚工作。要担当尽责，紧盯目标再发力。2019年，通过落实产业扶贫、就业扶贫、消费扶贫和兜底保障等脱贫政策，脱贫攻坚工作取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题。全区各部门要进一步提高政治站位，增强责任感和紧迫感，深入聚焦“123”（一达标、两不愁、三保障）这个关键，对标解决“两不愁三保障”突出问题，补齐安全饮水、住房安全、健康扶贫等方面弱项短板、全面夯实整治整改、基础工作，确保脱贫攻坚任务如期、高质量完成。要对照标准，抓实举措狠落实。实施最严格的考核评估，是检验扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实的标尺。全区各部门要盯紧考核目标和要求，逐项研究，制定措施，逐项抓落实，抓条抓提升，建立时间倒排、任务倒逼、责任倒查的工作机制，组织开展“两不愁三保障”再排查行动，迅速掀起冲刺攻坚的热潮。要动真碰硬，狠抓考核严追责。要坚持目标导向和问题导向，发挥考核指挥棒作用，以最严格的考核，倒逼各部门工作、责任、政策落实。在省市脱贫攻坚各项考核中扣分的、扯后腿的，在区里考核中直接降分降挡；在国家各类考核中，出现重大纰漏的，直接降为最低档，对工作落实不力、搞形式主义、弄虚作假、数字脱贫的，要严肃问责，确保脱贫攻坚工作质量不断提升。

　　王善斌要求，营商环境考核工作是当前的一项重要工作，要统一思想认识，形成攻坚合力。习近平总书记上一次视察东北，提出的第一个方面要求就是优化营商环境。我们必须要高度重视，切实提高政治站位，严格按照省市要求，持续优化营商环境。全区各成员单位要进一步提高政治站位、增强大局观念、强化责任担当，扎实做好营商环境考核评价这件重要任务。要认领考核任务，全面压实责任。今年的营商环境考核主要是根据第三方评估结果和日常统计情况进行评议赋分，各事涉部门要逐项研究考核评价指标体系任务分解表具体内容，明确工作任务，量化工作指标，把责任落实到分管领导、具体科室，落实到每名工作人员，确保营商环境各项指标落地落实。要讲纪律、严要求。强化督导检查，持续跟踪问效。区委、区政府督查室和区软环境办公室要对各项工作落实情况进行日常督办，配合第三方评估机构做好数据获取、数据核验、数据分析等工作，推进各项工作落实。区纪委要全程跟进检查，对不重视、不研究、不落实，敷衍塞责、应付了事的，严肃处理、从严问责。

　　王善斌强调，深化开发区人事机构、人员竞聘和薪酬制度改革，是贯彻落实中央和省、市决策部署的重要举措，是推动四平和铁西高质量发展的迫切需求，是激活开发区内生动力、激发干部干事创业热情的必然要求。市委、市政府对开发区改革工作高度重视、全力支持，就是要以改革为开发区快速健康发展赋能、增效、提质，无论对开发区自身还是铁西区，这都是我们实现自我变革，弯道超车的重大契机。全区上下思想上要深化认识，充分凝聚改革共识，行动上要狠抓落实，充分发挥领导作用，程序上要合法合规，充分保证不留话柄，环节上要部署周密，充分展现严谨态度，效率上要自我施压，充分做好提前准备，确保改革的各项方案落地落实，开发区经济发展主平台、主阵地做大、做强、做优，为铁西区打造四平市中心城区西部增长极、四梨同城骨干区打下坚实基础，助力四平和铁西全面振兴、全方位振兴。

　　区委副书记王学民，区委常委韩若文、邢奇智、栾波、刘中文、刘慧英、王敬涛、王菲出席会议；副区级领导王信、赵军、宋军、常波、齐晓峰、曹锋、王家武、史岩峰、翟凤辉列席会议；红嘴经济技术开发区党工委委员、副主任张霜冰、王巍，党工委委员、纪工委书记谢亚君，党工委委员、副主任李春杰及经济部门主要负责同志列席会议；乡街、区直相关部门的主要负责同志列席会议。